为深入贯彻落实自治区党委关于干部驻村工作的各项决策部署，持续巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，确保驻村帮扶工作平稳过渡、接续发力，2026年5月7日至11日，自治区地勘局党组高度重视、周密部署、规范推进，圆满完成第十五批19个驻村工作队轮换交接及全员进驻工作，以严实作风传好基层帮扶“接力棒”，为雪域高原基层发展稳定注入地勘力量。

局党组始终将干部驻村工作作为践行初心使命、服务基层群众的重要政治任务，第一时间召开会议，传达学习全区干部驻村工作会议精神，精准对标自治区强基惠民工作要求，研究制定专项轮换工作方案，明确人员选派、交接流程、工作纪律、保障措施等核心内容,组织局机关干部自发捐款凑集37200元交给局机关第十五批驻村工作队，用于帮助解决宗塔村困难群众急、难、愁、盼问题。

局党组书记、副局长普布亲自谋划部署，提出明确要求：一是各驻村工作队要深刻领会驻村为什么、驻村工作干什么、驻村工作怎么干的重要意义，将工作职责融入驻村工作中；二是各驻村工作队员要坚持做到人到驻村工作中、心到驻村工作中、情到驻村工作中、行到驻村工作中、力到驻村工作中，发挥地勘优势，聚焦主责主业，切实推动第十五批驻村工作走深走实；三是全局驻村工作队员要紧紧围绕自治区党委政府及自治区强基办提出的“五项任务”，实现驻点人民群众获得感满意、幸福感满意、安全感满意“三个满意”；四是局属各单位、各处（室）要切实强化驻村工作保障，发挥自身职能，在职责范围内全力支持局系统驻村工作顺利推进。

同时，明确一名局党组班子成员具体统筹协调轮换各项工作，局强基办主动对接属地县、乡（镇）党委政府及驻村点村“两委”，提前梳理工作台账、摸排村情民情、筹备交接事宜，构建起“党组统筹、专班推进、上下联动”的工作格局，为轮换工作有序开展筑牢组织基础。

坚持“政治过硬、作风扎实、能力突出、熟悉基层”的选派标准，结合驻村工作实际需求与地勘行业专业优势，分别从局机关及所属各单位优中选优，严格筛选政治素质好、担当意识强、甘于奉献的干部投身驻村一线。本轮共选派19个驻村工作队、40名优秀干部，分别进驻日喀则市聂拉木县、定日县、昂仁县、南木林县，那曲市申扎县所辖19个行政村。选派队伍中，中共党员22名，占比55%；涵盖地质勘查、地质灾害防治、水文地质、工程测绘等专业技术干部26名，占比65%，形成老中青结合、专业互补、结构合理的驻村队伍，既保障基层党建、民生服务、乡村治理等工作推进，又能充分发挥地勘专业优势，助力基层生态保护、灾害防控、产业基础完善。

严格遵循“先进后出、平稳过渡、清单交接、全程帮带”原则，扎实推进新老驻村工作队交接工作。在驻村点，带队领导，县乡干部、村“两委”成员、群众代表与新老驻村干部面对面交流，复盘过往工作、谋划后续举措。上一批驻村干部全面梳理基层党组织建设、特色产业培育、基础设施改善、地质灾害隐患排查、惠民政策落实、矛盾纠纷化解等工作成果，形成完整工作台账、遗留事项清单及经验做法，逐一移交帮扶资料、财务物资、群众诉求档案。老队员向新队员详细介绍村情民情、产业短板、群众急难愁盼问题，传授基层工作经验，帮助新队员快速熟悉情况、转变角色、进入状态，确保帮扶工作不断档、责任不缺位、力度不减弱。

下一步，自治区地勘局将持续履行好派出单位责任，强化服务保障、跟踪管理与督促指导，全力支持驻村工作队履职尽责，推动新一轮驻村工作落地见效，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏贡献地勘智慧和力量。