近日，日喀则全市第十一批驻村工作副领队考核工作业务培训会在市委组织部召开。市强基惠民活动领导小组部分成员单位领导，从18个县（区）组织部（强基办）抽调的工作人员和市强基办全体工作人员参会。

培训会上，向每位考核组成员发放了《驻村工作副领队综合考核工作手册》，市强基办负责同志对《日喀则市驻村工作副领队综合考核办法（试行）》《日喀则市驻村工作综合考核实施方案》，考核量化评分表等内容进行了详细讲解，明确了考核内容、程序、方法和要求，现场解答了考核组成员的疑问和可能出现的问题，并强调了考核工作相关纪律和注意事项。

会议指出，第十一批干部驻村工作中，日喀则市根据自治区要求调整优化干部驻村工作模式，选派了18名县级干部担任驻村工作副领队协助总领队开展工作，对发挥“组团式”驻村优势，推动驻村工作“五项重点任务”全面落实意义重大。此次考核由日喀则市委批准，是对日喀则市18名驻村工作副领队履职情况的一次综合检验，更是对日喀则市优化驻村工作布局的全面检阅。

会议强调，各考核组要以高度负责的态度、严谨细致的作风，准确把握考核要求、严格考核步骤方法、客观公正作出评价，要高标准高质量完成考核任务，确保考核工作过程扎实、结果真实，考核结果群众满意、干部服气，以实际行动向市委交上一份满意答卷。