区地勘局党组认真贯彻落实自治区强基础惠民生第九批驻村工作总结表彰暨第十批驻村工作动员大会精神；精心谋划，在做好各项轮换交接准备工作基础上，经与属地县、乡（镇）强基办加强沟通、驻地踩点，区地勘局系统第十批19个驻村工作队在派驻单位1名领导陪同下，于2021年4月1日从拉萨、格尔木市驻地统一出发，已于4月5日全部安全抵达日喀则、那曲境内各驻村点，有序、平稳、顺利完成第九批、第十批驻村轮换交接工作。局领导分别前往各自分管单位，为每位工作队员敬献了哈达，提出了殷切的希望。

一是认真研究，精心部署。3月31日至4月2日，局系统各强基办分别召开了第十批驻村工作队动员大会，学习了全区第九批驻村工作总结表彰暨第十批驻村工作动员大会精神，各强基办回顾总结了第九批驻村工作成效、经验和不足，安排部署了局第十批驻村工作和19个驻村工作队成员,从狠抓驻村人员交通安全、人身安全、驻村纪律等方面提出了更高要求。局强基办向局属各派驻单位和驻村工作队转发了《区党委书记吴英杰在全区第九批驻村工作总结表彰暨第十批驻村工作动员大会上的讲话》《中第七次西藏工作座谈会》《驻村工作队、第一书记开展党史学习教育宣讲》等学习材料，进一步统一思想，提高认识，明确第十批驻村工作目标、任务。

二是选派人员，完成组队。驻村队员的事业心、责任感、综合素质关乎驻村工作成效。局系统两级强基办向干部职工发放了选派第十批驻村工作的通知后，干部职工积极参与报名，局系统11家派驻单位党委（总支）对报名人员进行了严格审查，并召开专题会议研究了驻村人员选派和搭配，确保第十批人员配置。为使驻村人员的身体状况符合驻村要求，局系统各派驻单位强基办安排第十批驻村人员到医院进行了体检，对身体状况不适合驻村的个别同志进行了调整。3月30日，我局完成了第十批19个驻村工作队（41名驻村人员）的组建，其中党员22名，男性41名、藏族28名、汉族13名、第四批第一书记2名、总领队长1名。地勘局19个驻村点分别入驻2市（日喀则市、那曲市）、5县（聂拉木、定日、昂仁、南木林、申扎）、6乡镇（土布加、秋窝、扎西宗、聂拉木、塔尔玛、雄梅镇），组成41名驻村队员中的29%人拥有1至2年驻村工作经历，为第十批驻村工作顺利开展奠定基础。

三是强化保障，措施完善。局党组和局属各派驻单位党委高度重视并认真落实驻村工作保障措施，各派驻单位（部门）为第十批每名驻村人员发放了1000元的装备费用于购置被褥，经费总计4万元；以每人1000元标准为40名驻村队员进行了体检(除总领队)，经费总计4万元；为19个驻村工作队均配齐了价值500元的应急医疗药品，经费总计1.9万元；按财政有关规定和标准为每名工作队员解决了每人每月130元的电话补助。各派驻单位投入4.2万元补充了驻村工作队办公及生活物资，截至目前为驻村工作队落实总计18.5万元的前期工作运转经费。

19台驻村工作用车均进行了检修和保养，统一安排本单位专职驾驶员，并对驾驶员、驻村队员进行了安全意识教育。局系统各派驻单位在驻村工作方面经费保障到位，一直以来，正常的工作经费开支均经有关部门和领导审核同意后给予报销，工作队调研论证后的部分民生项目由派驻单位自筹资金给予解决。

四是平稳过渡，有序衔接。广大驻村队员入驻所在村（居）后，以饱满的工作热情和良好的工作状态投入了工作衔接当中，完成了物资、设备、资金、账务及资料交接工作，并通过采取查看驻村工作资料、座谈、实地了解短平快项目成效等方式，虚心向第九批工作队学习了工作方法和经验，并打开了第十批19个驻村工作队工作局面，驻村人员进入了角色。

地勘局第十批驻村队员一致表示，不辜负局党组的重托，自觉遵守驻村工作各项纪律，继承前九批驻村工作队的好经验、好作法，有决心有信心落实好驻村“七项任务”、“十个上”下功夫，工作要求，以优异的工作成绩向区党委汇报。