为深入推进实施乡村振兴战略，定点帮扶工作开展以来，区地勘局积极开展驻村干部结对帮扶和党员干部结对认亲活动，做到统筹兼顾、严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”长效性定点帮扶工作机制。根据自治区《西藏自治区科级以上干部结对帮扶实施方案》和定点帮扶有关工作要求，区地勘局党组把做好定点帮扶（驻村帮扶）助推乡村振兴作为进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，高度重视、精心组织实施，由地勘局领导担任驻村（居）点巩固脱贫攻坚包村负责人，组织科级以上干部积极开展结对帮扶，各派出单位和驻村工作队、干部职工积极参与定点帮扶，有效推进乡村振兴。

地勘局强基办积极履行职责、强化组织协调，交流沟通、反馈信息、协助制定帮扶措施、落实惠民政策、开展帮扶活动等方面积极发挥作用，为开展定点帮扶暨结对帮扶工作起到纽带作用。一是帮助群众改善生产生活条件。局系统干部职工自掏腰包，为局属驻在村建档立卡贫困户提供帮扶资金、捐资捐物，妥善解决贫困群众在生活上“急 难 愁 盼”问题。以解决帮扶群众就医就学上遇到的困难为主，为群众办实事、办好事；积极为群众联系就业、鼓励群众外出就业，组织劳务输出，实现就业增收；提供职业技能培训等；通过进村入户，与结对户群众间进行交心谈心、相互学习，主动为群众解疑释惑、宣讲政策、出谋划策，引导群众提高增收致富思想意识，杜绝等靠要思想；开展送科技、卫生、信息服务活动。二是发展农业增收致富。局机关驻村工作队（驻聂拉木县聂拉木镇宗塔村）协助村“两委”推广“合作社+建档立卡户”模式，通过加强管理，保障农业增产，拓宽销售渠道，带动农牧民增收。参与110个温室大棚（瓜、果、蔬菜）种植、管理、销售，年底实现分红等，该做法成为定点帮扶的亮点。三是自定点扶贫工作和强基惠民活动开展以来，通过局系统派出单位和驻村工作队的不懈努力，为局属19个驻在村，创办村集体产业32个，在解决贫困就业，便民惠民服务、转变思想观念的同时，有效改善群众生产生活条件，每年为驻在村实现经济利益。局属单位把干部帮扶资金集中入股到所在村集体经济，让贫困户受益。四是通过开展行业扶贫工作。利用行业专业技术优势、自筹资金，在驻在村实施饮用水检测、土壤化验、自然灾害评估等工作，确保驻在村群众安全饮水、生态环保意识进一步提高，不断巩固脱贫攻坚成果。

通过开展结对帮扶，进一步增强了干部职工的群众观念，干部职工在基层经受了锻炼，农牧民群众从中获得了实惠，密切了党群干群关系，进一步推进了团结、富强、文明、和谐、美丽的社会主义现代化新西藏。