为精准掌握局属各单位领导班子和领导干部工作实绩，全面准确客观了解2025年度各项工作完成情况，切实发挥好考核指挥棒、助推器和风向标作用，局党组成立由李凯副局长任组长、次央副局长任副组长，各相关处室负责人和工作人员为成员的考核领导小组，于2026年1月21日至24日，深入局属各单位开展2025年度局属单位领导班子（领导干部）和书记抓党建工作述职评议暨综合目标管理考核工作。

局党组高度重视此次考核工作，深入分析问题短板、研究考核目标，完善考核评价机制，作出具体安排部署，为相关工作顺利开展提供了坚实思想和组织保障。考核组坚持客观公正、注重实绩，采用定性分析与定量考核相结合，分类考核与综合研判相结合，通过听取述职汇报、翻阅资料、实地查看、座谈交流、谈心谈话、民主测评、考学问答等形式，将党建引领地勘业务发展作为着力点，全面考核在项目管理、财务管理、行政办公、平安建设、法治建设等方面取得的成效，精准发现工作中的差距不足和存在问题，以工作实效检验党建工作质效，做到透过业务看政治讲忠诚，通过问题看担当改作风，不折不扣将党中央重大决策部署和自治区党委各项部署以及局党组工作要求贯彻落实到位，在聚焦“四件大事”聚力“四个创建”中展现新作为、实现新突破、体现新担当，切实将考核“指挥棒”和实干“风向标”用在保稳定、谋发展、促改革上，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏作出地勘人新的更大贡献。

次央副局长在考核动员讲话时要求，进一步提高政治站位，深刻把握考核工作的时代意义与政治内涵，聚焦中心任务，精准把握考核工作内容重点与方法要求，做到坚持原则、客观公正、严守纪律规矩，确保考核工作严肃性和权威性。在听取考核述职后，次央副局长对局属各单位班子集中进行了考学问答。

李凯副局长总结点评时对党建工作提出五点要求，一是旗帜鲜明讲政治，在强化政治建设上达到新高度。要筑牢政治忠诚，严守政治规矩，强化政治担当，确保党中央决策部署和自治区党委政府工作要求在西藏地勘局系统落地生根、开花结果。二是聚焦主责主业，在压实党建责任上体现新作为。要压实主体责任，健全责任体系，强化考核问责，推动党建责任真正落地见效。三是坚持固本强基，在夯实基层基础上实现新突破。要规范组织建设，建强支部班子，强化党员管理，着力创建“四强”党支部。四是强化融合发展，在党建引领业务上展现新成效。要深化理念融合，创新载体融合，强化成效融合，探索“党建+”模式，把党建工作成效体现在推动业务发展、提升服务质量上。加强干部人才队伍建设，确保引得进、育得强、留得住、用得好。五是从严管党治党，在营造良好政治生态上取得新进展。要强化纪律建设，深化作风建设，加强廉政建设，营造风清气正的改革发展和干事创业环境，以永远在路上的坚韧执着推动党风廉政建设取得新成效。